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L’Université privée Ibn Khaldoun (UIK) a organisé, le jeudi 29 octobre 2026, la sixième édition de son événement phare dédié à l’insertion professionnelle : le UIK Career Day 6.0. Organisé sur son campus de La Soukra, ce rendez-vous a rassemblé près de 50 entreprises et 400 étudiants et jeunes diplômés venus de différentes régions de Tunisie, confirmant son rayonnement à l’échelle nationale.
Près de 50 entreprises mobilisées
Cette sixième édition a réuni des entreprises de différents secteurs économiques : technologies de l’information, conseil, communication, architecture, finance, design, transport et logistique, banques et assurances.
Tout au long de la journée, les recruteurs ont pu échanger directement avec les étudiants et jeunes diplômés, présenter leurs activités et leurs métiers, identifier de nouveaux profils et proposer des opportunités de stages, de projets de fin d’études (PFE) et de recrutement.
Avec près de 400 participants venus de différentes régions du pays, le UIK Career Day confirme sa dimension nationale et son rôle de passerelle entre les jeunes talents et le tissu économique tunisien.
Un festival de l’emploi alliant recrutement, formation et créativité
Pensé comme bien plus qu’un forum de recrutement classique, le UIK Career Day 6.0 a proposé une expérience immersive associant rencontres professionnelles, networking, développement des compétences et activités créatives.
En parallèle des rencontres avec les entreprises, plusieurs workshops ont été organisés tout au long de la journée, avec la participation d’experts et de professionnels. Les thématiques abordées ont notamment porté sur le développement personnel et la construction du parcours professionnel, avec les interventions de Rabeb Sassi (« My Career, My Project! ») et Salma Zayeni (« Un voyage vers soi »).
La BIAT a également contribué au programme à travers un workshop consacré à la « Culture financière et au contexte national », animé par Syrine Klibi et Imen Dhraief. L’IGTS a, pour sa part, proposé une approche innovante de la sensibilisation environnementale à travers une session sur l’apprentissage des écogestes au bureau grâce à la réalité virtuelle, animée par Youssef Ben Slama et Hamdi Majdoub.
Les professionnelles d’EY, Amal Chayeb et Hajer Cherif, ont également partagé leur expertise autour des métiers de la technologie, du recrutement et des opportunités de carrière.
L’événement a enfin accordé une place à l’expression artistique et à la créativité, avec des ateliers participatifs de poterie et la réalisation d’une fresque murale collective. Ces activités ont contribué à faire du Career Day un véritable moment de partage et de découverte, dans une ambiance conviviale qui dépasse les formats habituels des forums de l’emploi.
Rapprocher le monde académique du monde professionnel
À travers le UIK Career Day, l’Université Ibn Khaldoun réaffirme une conviction fondamentale : l’employabilité se construit tout au long du parcours universitaire et ne se limite pas à la recherche d’un premier emploi après l’obtention du diplôme.
Pour l’UIK, le rapprochement entre l’université et l’entreprise constitue un axe stratégique de sa philosophie pédagogique. Il ne s’agit pas uniquement de faciliter l’insertion professionnelle des diplômés, mais également de faire évoluer les formations en fonction des transformations économiques, technologiques et sociétales.
Cette démarche se traduit notamment par l’intégration de problématiques réelles des entreprises dans les enseignements, le développement de classes de projets autour de cas concrets, la participation de professionnels à la formation et le renforcement des collaborations avec les acteurs économiques.
Dans un contexte marqué par l’accélération des mutations technologiques, l’intelligence artificielle et la transformation des métiers, cette proximité permet de mieux anticiper les besoins du marché du travail et de développer chez les étudiants les compétences techniques, humaines et entrepreneuriales indispensables à leur réussite.
Le UIK Career Day s’inscrit ainsi dans une vision plus large de l’enseignement supérieur privé en Tunisie : celle d’une université ouverte sur son environnement, capable d’adapter continuellement ses formations et de contribuer activement au développement des compétences et de l’économie nationale.